Das Gehaltskonto


Definition Gehaltskonto:

Unter einem Gehaltskonto versteht man ein Girokonto, dass nicht als Zweit- oder Drittkonto geführt wird, sondern auch dem regelmäßig das monatliche Gehalt des Kontoinhabers eingeht. Dabei ist es in der Regel unerheblich, ob es sich bei der Zahlung wirklich um den Arbeitslohn, oder um eine andere regelmäßige Zahlung, zum Beispiel eine Rente, handelt. Für das Kreditinstitut ist es einzig und alleine wichtig, dass ein fester monatlicher Geldeingang auf dem Konto zu verzeichnen ist.

Auswirkungen für Ihre Kontoentscheidung:

Ob ein Konto als Gehaltskonto geführt wird oder nicht, ist für viele Kunden von ganz entscheidender Bedeutung. Zum einen sind nämlich die Konditionen, also die gesamten Kosten des Kontos (Überweisungskosten, Kosten für Bargeldverfügungen, Kosten für Lastschriften, etc.), wesentlich geringer, zum anderen werden für Gehaltskonten oftmals keine Kontoführungsgebühren verlangt - zumindest verspricht das die Werbung.
In der Praxis sieht es jedoch leider oftmals so aus, dass es das kostenlose Konto erst ab einem bestimmten, monatlichen Mindestgeldeingang gibt. Ist dieser nicht zu verzeichnen, werden, entgegen dem Versprechen aus der Werbung, doch Kontoführungsgebühren fällig.

Wer sich also auf der Suche nach einem guten, leistungsstarken und dennoch preisgünstigen Girokonto befindet, sollte unbedingt darauf achten, dass es sich in jedem Fall um ein kostenloses Girokonto handelt. Wie schnell kann es passieren, dass der Arbeitgeber den Lohn einmal zu spät überweist, oder, noch schlimmer, dass man arbeitslos wird - soll dann immer eine Kontoführungsgebühr fällig werden?

Der einfachste Weg, ein kostenloses und dennoch leistungsstarkes Girokonto zu finden ist der, einfach unseren Girokonto Vergleich zu benutzen. Wir haben für Sie diverse Angebote miteinander verglichen und sind nun in der Lage, ihnen genau zeigen zu könne, worauf es ankommt und welcher Anbieter für Ihre Situation genau das richtige Produkt im Angebot hat. Schlagen Sie den Gebühren ein Schnippchen und informieren Sie sich hier.